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企业文化

易天 七个心态要求  


1、以顾客利益为主导: 
   所有公司标准及工作要求以顾客利益为导向; 
2、以公司利益为主导:     
   所有公司标准及工作要求以公司利益为导向; 
3、诚信廉洁:       
   公司绝不姑息任何违反诚信廉洁的行为,也要求每个员工知情上报,共同打击不诚信、不廉洁行为;  
4、主动、推动、不要找借口: 
   必须主动完成所有对公司有利的工作;且有需要时推动其他部门完成所有对公司有利的工作,不要找借口;配合:必须高度配合一切有利于公司的工作;
5、配合:
   必须高度配合一切有利于公司的工作;
6、同心协力: 
   每个人都必须同心协力,做好每件事,共同享受正面的结果; 
7、掌握时间:      
   任何工作都必须第一时间完成,坚持高效主动的工作方法。

 

易天口号:超越想象,因我改变! 


口号释义:
1、超越想象:敢想。要求每一个员工解放思想,勇于挑战。 
1) 打破常规:唯一不变的就是变化,公司鼓励任何迎合顾客需求的创新设想。 
2) 打破传统:所有的规章制度是为了促进公司的发展和加强内部管理。要求每个员工首先必须百分百执行。当在执行过程中发现有不合理的地方,或者有更好的方法可以替代时,公司鼓励员工挑战现有规章制度。 
3) 打破岗位:每个员工不仅要做好自己的本职工作,还要为身边的同事出谋划策,互相督促。 
2、因我改变:敢动。要求每个员工采取行动,发挥影响力。 
1) 主动:自动自发,采取行动。 
2) 推动:面对困难、障碍,挫折,不找借口,不心灰意冷,目标坚定,全力以赴,不达目的誓不罢休。 
3) 人不动,我动:每个员工都不能被动等待,否则公司将会停滞不前。先从我做起,采取行动,改变自己,进而改变别人,最终促进公司发展。